Skal vi være tilknyttet bedriftshelsetjeneste og hvorfor?
For mange er det lovpålagt å tilknytte seg en godkjent bedriftshelsetjeneste (BHT). Dette er ikke helt uten grunn, da mange bedrifter har flere risikoforhold som tilsier at de skal ha denne tilknytningen. Ved årsskifte ble bedriftshelsetjenesten sin rolle gjort mer tydelig i forskrift (Forskrift for Organisering, ledelse og medvirkning), og flere virksomheter fikk brev om denne endringen.
Alle bedrifter som har krav til BHT har nå mottatt brev fra Arbeidstilsynet om ny lovendring for bedriftshelsetjenesten. Hensikten med den tydeliggjøringen er at virksomhetene og BHT skal jobbe målrettet i det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet, og at tjenestene som BHT leverer skal ta utgangspunkt i risikoforhold i virksomheten som har betydning for arbeidshelse. Framover skal Arbeidstilsynet oftere kontrollere om virksomheter som er pliktig å tilknytte seg en bedriftshelsetjeneste, faktisk har gjort det.
Dette gjør bedriftshelsetjenesten
Hvorfor lovendringen?
Bakgrunnen for dette er at Arbeidstilsynet over en fireårs periode har avdekket at 21 prosent av kontrollerte virksomheter som er pliktig til å ha BHT, manglet dette. I tillegg manglet 39 prosent av kontrollerte bedrifter en tilfredsstillende plan for BHTs bistand, opplyser Arbeidstilsynet.
Hvem må ha godkjent BHT?
Alle arbeidsgivere har plikt til å knytte virksomheten sin til en godkjent bedriftshelsetjeneste dersom risikoforholdene tilsier det. Arbeidstilsynet kan derfor pålegge enhver virksomhet å knytte til seg en godkjent BHT dersom de ser behov for overvåking av arbeidsmiljøet eller kontroll av helsen til de ansatte i virksomheten.
Bra! astero hjelper deg
Vår hovedoppgave i Bra! astero er å arbeide forebyggende for å hindre sykdom og skade. Vi jobber risikobasert, som betyr at vi starter med en grovkartlegging av risiko for å se hvor det er størst fare for skade og sykdom, videre bistår vi med tiltak der. I tillegg utfører vi helsekontroller av risikoutsatt personell, for å sjekke at man ikke blir syk av jobben sin.
Arbeidstilsynet; Tilknytning til og bruk av BHT