febjul
Kurs
Min lederstil
(heldags)
-
-
jandesKursTeam@work
(heldags) -
feboktKursHvordan lede seg selv?
(heldags) -
febKursFørstehjelpskurs
09:00Marsvegen 4 -
marArrangementBærekraftig karrierehelse
08:30Marsvegen 4 -
marKursHMS lederkurs
09:00Grandfjære -
aprKurs
Førstehjelpskurs
09:00Marsvegen 4 -
aprKursGrunnkurs i arbeidsmiljø
08:30Grandfjæra -
aprArrangementSykefravær- god håndtering av medarbeidere
08:00Marsvegen 4, Molde -
augdesKursOrganisasjonskultur hos oss!
(heldags) -
oktArrangementSystematisk HMS og internkontroll
08:30Marsvegen 4 -
novKurs
HMS lederkurs
09:00Grandfjære
Sykefravær
Har du ansatte med langvarig eller hyppig sykefravær? Eller kanskje noen som står i fare for å bli sykmeldt?
Få ekspertbistand for å hjelpe den ansatte til å stå i arbeid eller komme tilbake til arbeid, uten kostnad for bedriften.
Aktuelt
-
Pressemelding: Astero rammet av kriminelt dataangrep
Under følger pressemelding fra Astero. Saken er meldt til alle myndighetsinstanser og etterforskes nå av politiet. Ytterligere informasjon kan gis av Per Olav Myrstad. Ber om at henvendelser inntil videre rettes skriftlig til per.myrstad@astero.no
-
Delta i regionens nyetablerte HMS FORUM
Er du HMS ansvarlig i din virksomhet? Bli med å sammen utvikle HMS arbeidet i vår region med erfaringsdeling og utvikling av fagområdet. BRA! astero har en sterk tro på at vi sammen kan skape kreative og gode løsninger for et bærekraftig arbeidsmiljø!
-
Hva er egentlig jobben til bedriftshelsetjenesten?
I 2023 har bedriftshelsetjensten fått nye regler som definerer klarere hva som er vårt samfunnsoppdrag. Hva går disse nye reglene ut på? Og hva er det som blir annerledes nå?
Team@work
Ønsker du å få makset teamet ditt?
Team@work er et styrkebasert verktøy som gir deg som leder en god oversikt over teamet ditt, og sikrer optimal bruk av ressurser med fokus på kommunikasjon og samhandling. I denne prosessen blir alle i teamet kjent med seg selv og hvilken rolle en har i teamet. Team@work brukes blant annet for å utvikle eksisterende team, for etablering av nye team, i rekrutteringsprosesser og onboarding av nye medarbeidere.
Karrierecoaching
Karrierecoaching hos oss fokuserer på dine muligheter og har en grunntanke om at det er deg selv som har ressurser og styrkene, om med coaching kan bistå deg til å aktivisere og oppdage alle dine muligheter. Dette er også en god metode for å ruste ansatte for endringsproseser, da det kan hjelpe ledere og ansatte med å bli bevisst sine interesser, verdier, personlige egenskaper og kompetanse.